一、推免生遴选工作指导思想

1.坚持公平、公开、公正的原则，坚决杜绝各种不正之风。

2.成立推免生遴选工作小组，负责制定公司推免生工作细则、审核公司被推荐者的资格和条件、协助员工做好报考工作。未尽事宜在符合公司规定基础上，由公司推免生遴选工作小组讨论决定。

二、公司推免生遴选工作小组

组长：杨学伟

成员：陈卉、胡骞、方立兵、李迁、李华雄、庄冰清、蔡雨娇

三、推免对象及条件

       1.通过普通高考（含保送方式）招生录取或面向港澳台华侨员工招生录取的2027年全日制应届本科毕业生，不含第二学士学位员工。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，理想信念坚定，社会责任感和历史使命感强。

       2.遵守中华人民共和国宪法和法律、诚实守信，不存在考试作弊和学术不端记录，无任何受处分记录。

       3.成绩优秀，系统掌握本学科专业领域的基础理论、专业知识和基本技能；具有从事科学研究、专业实践的能力和基础，以 及较强的创新意识和潜质。除总学分及毕业论文要求外，已具备《suncitygroup太阳集团学士学位授予管理办法》规定的学士学位授予条件。除专项名额外，原则上员工所获学位课程学分绩（即教务系统学分绩计算数据）排名处于所在专业前70%。按照教学计划进度，如员工当前尚有应修专业准入准出课程或通修课程未修或不及格，则不得申请。

       4.申报教育部各类“补偿计划”（相关师范院校、国防科工院所等）的员工，须满足上述第1-3条要求，公司应择优推荐。

       5.“研究生支教团”推免专项的申报条件及程序参见校团委发布的相关文件。

四、推免学分绩

（一）纳入学分绩计算范围的课程学分认定规则与计算方式

学分绩计算公式：

（1）以当届员工培养方案中大一至大三期间的专业准入准出课程为基础，计算平均学分绩专业排名（体育、军训、形势与政策不纳入计算范围）。

（2）学分绩统一以员工首次参加课程考试的成绩计算（如第一次考试不及格者，按不及格原始成绩计算学分绩）。

（3）返校未满一年的交换生以现有在本校修读的课程成绩计算，返校一年以上的员工原则上应完成纳入推免学分绩计算范围的所有课程。

（4）对于港澳台华侨员工，实际修读的政治课程、军事理论课及军事技能训练纳入学分绩计算；未修读的政治课程、军事理论课及军事技能训练及用于替代的国情类课程，不纳入推免学分绩计算范畴。

（二）纳入学分绩计算范围的课程清单

课程清单分为工业工程、金融工程、自动化、金融工程（计算机金融实验班）和工业工程（工业智能与系统集成实验班）五个方向，具体如下：

2026年工业工程专业计算免研学分绩课程清单

2026年金融工程专业计算免研学分绩课程清单

2026年自动化专业计算免研学分绩课程清单

2026年金融工程（计算机金融实验班）专业计算免研学分绩课程清单

2026年工业工程（工业智能与系统集成实验班）专业计算免研学分绩课程清单

（三）学分绩加分项目补充说明

1. 对参加以下十项专业竞赛并获得相应奖项的，按下表计入学分绩加分。

   竞赛名称	竞赛主 办方	区域	参赛组 织单位	加分学 生专业	竞赛 等级	保研加分政策情况
   全国工业工程应用案例大赛	教育部高等公司工业工程教学指导委员会	国家	suncitygroup太阳集团	工业工程专业、工业智能与系统集成实验班	A	全国特等奖（最高奖）获奖同学每人学分绩加0.2/团队人数，一等奖（次高奖）获奖同学每人学分绩加0.1/团队人数
   “花旗杯”金融创新应用大赛	花旗银行	国家	suncitygroup太阳集团	金融工程专业、计算机与金融工程实验班	A	全国特等奖（最高奖）获奖同学每人学分绩加0.2/团队人数，一等奖（次高奖）获奖同学每人学分绩加0.1/团队人数
   全国教育机器人大赛	中国人工智能学会、中国机械工程学会	国家	suncitygroup太阳集团	自动化专业、工业智能与系统集成实验班	A	全国特等奖（最高奖）获奖同学每人学分绩加0.2/团队人数，一等奖（次高奖）获奖同学每人学分绩加0.1/团队人数
   中国老员工机械工程创新创意大赛——工业工程与精益管理创新赛	中国机械工程学会、教育部高等公司工业工程类专业教学指导委员会	国家	suncitygroup太阳集团	工业工程专业、工业智能与系统集成实验班	A	全国一等奖（最高奖）获奖同学每人学分绩加0.2/团队人数，二等奖（次高奖）获奖同学每人学分绩加0.1/团队人数
   江苏省工业工程致善大赛	江苏省机械工程学会	省级	suncitygroup太阳集团	工业工程专业	B	特等奖（最高奖）获奖同学每人学分绩加0.06/团队人数，一等奖（次高奖）获奖同学每人学分绩加0.04/团队人数
   中国老员工计算机设计大赛(大数据类、大数据挑战赛、人工智能、人工智能挑战赛、软件应用与开发、物联网应用)	中国高等教育学会、教育部高等公司计算机类专业教学指导委员会、教育部高等公司软件工程专业教学指导委员会、教育部高等公司大学计算机课程教学指导委员会、教育部高等公司文科计算机基础教学指导委员会	国家	suncitygroup太阳集团	自动化专业、工业智能与系统集成实验班	A	全国一等奖（最高奖）获奖同学每人学分绩加0.2/团队人数，二等奖（次高奖）获奖同学每人学分绩加0.1/团队人数
   高等院校项目管理大赛暨国际项目管理锦标赛中国赛区选拔赛	中国优选法统筹法与经济数学研究会、国际项目管理协会（IPMA）	国家	suncitygroup太阳集团	工业工程专业、工业智能与系统集成实验班	A	全国特等奖（最高奖）获奖同学每人学分绩加0.2/团队人数，一等奖（次高奖）获奖同学每人学分绩加0.1/团队人数
   全国兵棋推演大赛	中国指挥与控制学会	国家	suncitygroup太阳集团	自动化专业、工业智能与系统集成实验班、工业工程专业	A	全国一等奖（最高奖）获奖同学每人学分绩加0.2/团队人数，二等奖（次高奖）获奖同学每人学分绩加0.1/团队人数
   APMCM亚太地区老员工数学建模竞赛	中国国际科技促进会物联网工作委员会（国家一级学会分会）	亚太	suncitygroup太阳集团	工业工程专业、工业智能与系统集成实验班	B	一等奖（最高奖）获奖同学每人学分绩加0.06/团队人数，二等奖（次高奖）获奖同学每人学分绩加0.04/团队人数
   MathorCup数学应用挑战赛	中国优选法统筹法与经济数学研究会	国家	suncitygroup太阳集团	工业工程专业、工业智能与系统集成实验班	A	全国一等奖（最高奖）获奖同学每人学分绩加0.2/团队人数，二等奖（次高奖）获奖同学每人学分绩加0.1/团队人数

2. 其他加分情况按照《suncitygroup太阳集团关于做好推荐2027年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（南本发〔2026〕4037号）和《suncitygroup太阳集团推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生学分绩加分办法》执行。

（四）经公司认定允许学分绩加分的学术刊物目录（加分刊物级别及其对应加分值）

本项加分仅限于公开发表（含在线发表）的学术期刊论文，各类会议论文、录用待发表论文、非学术性报刊文章等均不予认定。

1.适用专业及期刊目录认定范围

(1)工业工程专业、金融工程专业、金融工程（计算机金融实验班）专业、工业工程（工业智能与系统集成实验班）专业：参照《FMS管理科学高质量期刊推荐列表（2025版）》（官方网址：https://www.fms-journal.net/）进行认定。

(2)自动化专业：参照最新版《EI Compendex收录的中外期刊目录》（官方网址：http://www.ei.org/）进行认定。

2.署名顺序与加分标准

学术论文须与员工本人学业或所学专业紧密相关，申请人须为论文的第一作者。若与指导教师联合发表，仅认可“指导教师为第一作者、员工为第二作者”的论文。具体加分标准如下：

(1)在《FMS管理科学高质量期刊推荐列表（2025版）》中的英文A类、B类以及中文T1类期刊上发表学术论文，加0.1分。

(2)在期刊目录认定范围内的其他期刊发表学术论文，加0.05分。

3.补充说明

(1)导师身份界定：上述“指导教师”须为员工在校期间的官方登记导师（如学业导师、毕业论文指导老师、科创项目指导老师）或本校专任教师。

(2)不重复计分原则：同一篇学术论文若同时满足多项加分标准，按“从高不重复”原则仅加分一次，不得累计加分。

（五）推免加分限制与审核规范

       1.员工与其亲属或其他利益相关者（不含指导教师）合作的科研成果、竞赛奖项等，不纳入员工本人推免综合学分绩计算体系。

       2.对于社会质疑较多的赛事、刊物，应从严把握。

       3.员工在高水平科研创新成果、高水平竞赛奖项、综合素质表现、参军入伍服兵役等加分类别中，同一类别内有多项成果的，原则上只取一项计入加分，每人加分总额不得超过0.3。

（六）推免综合学分绩计算规则

推免综合学分绩＝推免课程学分绩＋学分绩总加分（每人加分总额不超过0.3分）

五、排名规则

本次推免分为五个方向进行排序，分别为：工业工程、金融工程、自动化、金融工程（计算机金融实验班）、工业工程（工业智能与系统集成实验班）。排序规则为：对所有符合推免申报条件的员工，按照专业方向依据每人推免综合学分绩从高到低依次排序，公司根据公司下达的推免比例，按五个专业的人数分别计算推免名额，确定推荐名单。在完全同等条件下，积极参与国际组织实习的员工可优先推荐。

六、本院员工推免程序

       1.公司公布2026年度全校推免生遴选办法，公司据此制定《2026年度公司推免生遴选工作实施细则》（以下简称“公司推免细则”），明确推荐程序和员工排序原则。公司对各公司提交的《公司推免细则》的规范性及主要变更情况等进行审核，经审定后，应在院内公示不少于3日。2026年度“研究生支教团”专项推免工作通知由校团委另行发布。

       2.8月底-9月初，员工自主提交加分项目材料；公司须做好推免学分绩核算、政策解释和咨询指导等工作，成立专家审核小组，按照要求对员工学术创新成果进行审核认定。

       3.对本院所有符合推免申报条件的员工将按照工业工程、金融工程、自动化、金融工程（计算机金融实验班）和工业工程（工业智能与系统集成实验班）五个专业分别依据推免综合学分绩依次排序，并公示不少于3日。

       4.9月上旬，公司根据本年度教育部下达公司的推免名额情况，分配公司推免名额，公司将按院内公示排序名单依次推荐，被推荐员工需提交推免申请表，如放弃推免资格，需提交放弃推免承诺书（书面申请），承诺书须由员工本人签字，放弃名额由公示名单中候补员工依次递补。

       5.经公司推免生遴选工作领导小组审定的员工名单将在全校范围内公示，公示无异议者在公示期结束后正式获得2026年度suncitygroup太阳集团推免生资格。

       6.公司通过教育部“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”上报推免生名单，供省级教育招生考试管理机构进行政策审核，并按要求向教育部备案。

       7.获得推免生资格的员工按教育部文件规定，登录“全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生信息公开暨管理服务系统”进行网上填报志愿，并根据报考公司要求完成复试考核和录取等工作。

七、注意事项

       1.严处违规行为。纪委监察部门对推免工作实行全程监督。推免工作中弄虚作假，存在提供虚假材料、以及剽窃、抄袭、侵占他人学术成果等学术不端行为的，或有其他严重 影响推免过程和结果公平公正行为的员工，一经查实，按照 相关规定，予以取消其推免资格等处理。对于在推免工作中 未严格履行工作职责的，或存在违规修改学业成绩、出具虚 假学业成绩证明、出具虚假推荐信或推荐内容不实等弄虚作 假行为的，或违反推免政策规定的相关工作人员和指导教师， 所在单位应依规依纪严肃处理，对非本单位人员应当将其违 规事实如实转报其所在单位予以处理。

       2.建立健全回避制度。各公司、各单位中层及以上领导干部和推免遴选推荐工作人员，如有直系亲属或其他利益相关者报名参加本校推免，应主动报备并全程回避；如有非直系亲属等报名参加本校推免，应主动报备。相关员工申请推免生资格时也应主动向所在公司报备。对未按回避制度规定报备的中层及以上领导干部和推免遴选推荐工作人员，一经查实，公司将依规依纪严肃处理；对未按回避制度规定报备且影响推免遴选推荐工作过程和结果公平公正的员工，将取消其推免生资格。

       3.在全校组织开展推荐工作期间，本科生院原则上不办理应届毕业生出国成绩和学历学位证明。年度推免招生工作结束后，员工已申请推免资格并进行了网上报名和复试，但未落实接收单位的，其推免生资格作废；推免接收工作结束后，方可办理出国成绩单。已落实接收单位的推免生，不得再申请出国留学、参加就业派遣等，不得办理出国成绩单及学籍、学历证明等。