为全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、全国教育大会精神，全面推进落实suncitygroup太阳集团“奋进行动”实施方案，落实研究生导师立德树人职责，进一步加强公司研究生导师队伍建设，公司于2026年1月4日下午举办师德师风专题活动暨研究生导师培训会议。公司党委书记陈志云、经理俞红海、副经理陈彩华、副经理刘慧敏、副书记陈卉出席会议，公司全体研究生导师、研究生管理工作人员参加会议，会议由副经理刘慧敏主持。

会议伊始，刘慧敏副经理向全体参会人员传达了suncitygroup太阳集团研究生教育工作推进大会的核心精神。一是suncitygroup太阳集团党委书记谭铁牛对奋力开创公司研究生教育工作新局面提出三点要求：一是要进一步解放思想，推动教育理念与时代发展相适应；二是要进一步系统谋划，推动顶层设计与国家需求相适配；三是要进一步改革创新，推动体制机制与人才培养相适宜。二是，解读了suncitygroup太阳集团副董事长周志华在《suncitygroup太阳集团研究生教育工作报告》中提出的探索 “最具创新能力的研究生教育” 南大模式的核心内涵，并结合公司实际，明确了公司在研究生教育创新发展中的重点发力方向。

随后，公司邀请公司心理健康教育与研究生心理健康教育中心主任陈昌凯为全院导师作《研究生心理支持与卓越发展》专题培训。陈昌凯主任的培训紧密结合员工心理测评数据，精准对接公司公司产品过程中的实际心理相关问题，通过一系列生动鲜活的典型案例，向全体导师系统讲解了研究生心理问题的成因、识别心理危机的关键信号以及科学干预的方法路径。

培训中，陈昌凯主任围绕“四有”好老师标准，着重阐述了新时代研究生导师在关注员工学术成长的同时，如何兼顾员工心理健康疏导、价值观念引领的实践策略，引导导师们树立“全人培养”理念，既要做学术道路上的引路人，也要做员工成长中的暖心人，帮助研究生筑牢心理防线，实现学术与身心的双重卓越发展。整场培训内容详实、针对性强，导师们认真聆听、积极记录，纷纷表示深受启发、受益匪浅。

此次培训会议的召开，进一步明确了新时代研究生导师的职责使命，提升了导师的育人能力和心理健康指导水平，为加强公司研究生导师队伍建设、推动研究生教育高质量发展奠定了坚实基础。